作为一家家族经营式农业公司，绍曼将自己视为社会的组成部分，深知自己对其员工乃至整个农业所承担的社会责任。

巩固长期客户关系

公司的一个首要目标就是巩固公司与供应商和客户的长期关系。绍曼的顾问们经过专业培训，且注重与牧场进行的深入交流，以确保为牧场提出综合性建议并制定个性化的饲喂方案。

持续对员工进行专业化培养

绍曼始终坚持对员工的专业化培养进行投资，以确保我们始终能为我们的客户提供高质量的建议和服务。此外，绍曼提供一套全面的医疗保健和社会福利制度，以提升员工的积极性、满意度和工作效能。

尽早培养爱岗敬业的专业人员

绍曼尤其重视聘用有才华的年轻员工，从而建立起储备人才库，便于未来持续培养饲料专业人员。通过大学招聘交流会、学生研讨会以及公司内部实习，感兴趣的年轻人可以在绍曼公司初步了解他们的职业生涯及各个层面的岗位情况。

动物科学与农业科学促进基金会

亨利·威廉·绍曼基金会是一个独立机构，该机构的主要宗旨是为动物科学和农业科学提供非盈利资金，尤其是为培养年轻科学家提供资金。其中重点支持那些具有长远实用价值且有利于农业发展的项目。

社区和公共关系

绍曼公司也会参加客户举办的社区活动和社会活动，支持各种农业展会和竞赛，通过多种多样的特殊活动支持乡村社区。